查询12333社保缴费记录有着多种方式,你能根据自己的实际状况选择合适的查询方法,另外,当通过12333查询社保缴费记录的时候,也有一些限制和需要关注的事项,下面和新社通小编来详细瞧瞧。
社保费缴费证查询是什么意思?如何检索证明参保缴费情况的相关凭证?查找社保费缴费证,即查询参保人完成各类保险缴费后获得的缴费凭证,这是证实参保情况的重要依据。
急需查询社保账户余额和明细?这些方法帮你快速实现,郑州12333怎么查询养老金个人账户余额,一起来瞧瞧!12333社保查询步骤详情:
使用手机APP查询
下载并安装12333手机APP。打开APP,点击“个人账户查询”。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
使用官网查询
打开12333官网,点击“个人登录”。输入个人账号和密码,点击“登录”。进入个人账户页面,点击“余额查询”选项。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
需注意的是,进行个人账户余额查询时,需要输入正确的账号和密码,或者有效的身份证号码和社保号码。如果有任何问题,在查询过程中遇到困难,可以随时联系社保部门的服务人员寻求帮助。
线上和线下如何查询社保呢?1、线下如何查询?方式如下:社保窗口查询
携带本人身份证和社保卡,前往当地社保局的业务办理大厅。
在窗口向工作人员提出查询养老金账户余额的申请。
工作人员会核实身份后,提供账户余额信息。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。
2、线上如何查询?方式如下:12333社保电话查询
拨打12333社保电话,这是全国人社服务热线。
在语音提示下根据指引操作,选择养老金查询服务。
按照系统要求提供个人信息,您就能得到养老金账户余额的查询结果。
网站查询
登录所在省份或城市的人社厅网站。
在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。
点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。
进入后,点击“个人社保权益单查询”。
在查询页面中即可查看到养老金账户余额。
支付宝查询
打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作,然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
手机APP查询
下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。
登录APP后,在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。
输入个人身份证号码和社保号码等信息,即可查看个人账户的详细信息。
社保卡怎么供给家里人使用
社保卡里的余额怎么给家人使用
社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:
一、社保卡绑定家人
通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:
社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
二、电子社保卡亲情服务
此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:
打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。
需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。
“五险一金”指的是什么
五险一金。指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金,指的是住房公积金。以下是五险一金的具体内容及其作用:
1.?五险?
1、生育保险:为员工提供生育津贴,以及产前、产后的医疗保险,支持生育权益。
2、工伤保险:用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇,保证工作安全。
3、失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保证,帮助其渡过失业期。
4、医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻医疗负担。
5、养老保险:为员工退休后的生活提供资金支持,确保退休后的基本生活保证。
2.?一金?
住房公积金:为员工购房、租房提供资金支持,帮助其改善住房条件。
总之,随着发展社会保险事业,建立社会保险制,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
本文中的数据和内容仅作参考,具体要依据当地法规执行。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。