蚌埠个人怎么补交之前的社保,补交流程如下:接下来随新社通小编了解一下详情。
补交流程:
(一)补缴条件:
1、须由用人单位提出申请
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系
3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴
(二)补缴材料:
1、《蚌埠社会保险费补缴申请表》
2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《蚌埠职工劳动手册》
3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《蚌埠职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)
4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(三)补缴流程:
1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理
2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料
(四)办理时限:
受理后,20个工作日内完成
(五)办理费用:
自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
个人缴纳社保和公司缴纳有什么区别
险种覆盖
?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?:通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种由公司统一缴纳,员工个人只需承担一小部分费用。?
缴费比例
?公司缴纳社保?:养老保险公司承担16%,员工个人承担8%;医疗保险公司承担8%-10%,员工个人承担2%左右。?
?个人缴纳社保?:养老保险需要个人承担20%,医疗保险也需要个人承担8%-10%。
缴费基数
?个人缴纳社保?:缴费基数可以选择,通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?
公司缴纳社保?:缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算,如果工资低于当地平均工资的60%,则按照60%计算,高于300%则按照300%计算。?
缴纳方式
?个人缴纳社保?:需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续,可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?:由公司人事统一办理参保登记和缴费手续,费用从员工工资中扣除。
退休年龄
?个人缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。
享受的待遇
?个人缴纳社保?:主要享受养老保险和医疗保险的待遇,无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?:员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)