退休人员去往异地之后，养老金的领取就成了一件麻烦事，老有所养、病有所医，是所有人在步入晚年时的最低需求，养老保险就起着这样的基本作用。在大城市工作、生活，却没能在当地“扎根”的年轻人，退休怎么领养老金，生活能否得到保证，在每个人心里都打了个问号。
基本养老保险由省级统筹。因此，在一个省的范围内，职工退休后能领到的养老金大体相同。但是省与省之间，尤其是经济发达程度不同的地区间，养老金数额的差距较大。工作性质、社会其他因素的变化也会造成养老金的差异。按照养老保险法，劳动者在同一个城市连续缴纳养老保险满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申请退休时领取养老保险待遇。人事档案、户口在什么地方，对领取养老保险没有直接影响。
对于将来退休后，要去异地养老的人群来说，养老金可以带走，但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金跟工龄有关系，主要体现在以下几个方面：
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
综上所述，养老金跟工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算，但也会受到其他多种因素的影响。因此，在评估养老金数额时，需要综合考虑多种因素。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
