退休工资分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
影响退休金数额的因素有哪些？
个人账户养老金计算公式为退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
缴费基数：社保缴费基数与社会平均工资挂钩，缴费基数越高，养老金待遇也越高。
个人累计缴费年限：基本养老金的发放与个人的累计缴费年限直接相关。缴费年限越长，基本养老金的数额通常越高。
退休地：社平工资退休地上年度社会平均工资，也称之为当年的养老金计发基数，目前有31个省份，各自统筹，因此不同的地区的社平工资会有不同的差距。一般来说，社平工资高的地区，退休养老保险待遇会越高，并且退休以后养老金的挂钩调整，也会根据当地的养老金水平来确定调整额度。
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