自己交社保和单位交社保的区别,随新社通App小编一起了解一下自己缴社保和单位缴社保的区别详情吧。
险种覆盖
?公司缴纳社保的员工可以享受6个险种,包括生育、失业、工伤、大病等。而个人缴纳社保只能选择2个险种,即养老保险和医疗保险。
缴费比例
?个人缴纳社保?:养老保险需要个人承担20%,医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?:养老保险公司承担16%,员工个人承担8%;医疗保险公司承担8%-10%,员工个人承担2%左右。?
缴费基数
?公司缴纳社保?:缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算,如果工资低于当地平均工资的60%,则按照60%计算,高于300%则按照300%计算。?
个人缴纳社保?:缴费基数可以选择,通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?
缴纳方式
?公司缴纳社保?:由公司人事统一办理参保登记和缴费手续,费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?:需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续,可以选择按月、按季或按年缴纳。
退休年龄
?个人缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。
享受的待遇
?公司缴纳社保的员工可以享受更多的保险待遇,包括生育、失业、工伤、大病等。而个人缴纳社保只能享受两险待遇,无法享受工伤保险、失业保险和生育保险。
社保买了多少年之后可以领取养老金?
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》要求,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
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