计算社保缴费及待遇的重要基础是缴费基数，它通常与职工上年度月平均工资挂钩，工资越高，缴费基数相应提升。
社保缴费基数与社保待遇有什么关系？
社保缴费基数直接关系到参保人各项社会保险待遇，如退休人员的养老金、发生工伤职工的伤残津贴等等，计算标准都与缴费基数水平直接相关，实行“多缴多得”、“长缴多得”。
2025拉萨职工养老保险金计算公式如下：
拉萨基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（拉萨养老金计发基数+拉萨养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄29年养老金计算举例
假设，参保人A是拉萨地区企业退休职工，其中参保人A工龄29年，视同缴费年限8年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，拉萨养老保险月缴费基数下限标准为6927.6元。2024拉萨城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为11546元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（11546+11546×0.6）÷2×29×1%=2679元；
（2）个人账户养老金=192864.38÷139=1387.51元；
（3）过渡性养老金=11546×0.6×8×1.20%=665.05元；
最终可以算出个人退休金：2679+1387.51+665.05=4731.56元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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