职工上一年度月均工资是社保缴费基数的因素，该基数用于核算社保缴费额和待遇标准，二者呈正比关系。
缴费基数和我们的月均收入以及当地社平工资有关，月均收入越高，则缴费基数越大，个人和单位缴纳的都多，意味着进入社保养老金账户的钱就越多。
如果你的月均收入低于上年社平工资的60%，那缴费基数=社平工资*60%，也就是说，下限就是社平工资的60%。
举个例子，陕西2023年社平工资7598，假如你2024年月均工资3000元
那么缴费基数=7598*60%=4559元，
个人每月需缴纳的职工养老金是4559*8%=365元，
单位每月需帮你缴纳的养老金是4559*16%=729元。
兰州社保一个月要交多少钱？
社保缴费比例是多少？
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：
缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。
缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定
生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
