日本养老金制是怎么样的?接下来随着社保丫丫一起来了解下:
日本的公共养老金制包括基本年金和厚生年金两类。基本年金(即国民年金)是所有在日的成人居住者(满20岁)都必须缴纳的,和国籍身份无关,在日留学生按要求也须缴纳。
国民年金(基础养老金):覆盖范围:所有20岁到60岁的日本居民,无论是否就业,都必须加入国民年金。这一制为个体工商人员、学生、无业者以及全职主妇/夫等提供基本的养老金。
厚生年金则是在日本有工作的正规雇员必须缴纳的,金额更高一些。厚生年金就好像在基本年金上又增加了一级。这两种都是相关法规要求必须缴纳的公共年金。
日本企业补充养老金针对在职员工,它类似于延迟工资,平时职工不需要缴纳,由企业直接在工资中扣除,到退休时一次性退还。
为了鼓励为自己存养老金,日本推出了个人缴费确定型的养老金计划,这是一种以储备养老金为目的,自负盈亏的定投基金计划。因为个人储蓄养老金制具有长达40年的投资盈利的免税期,是一个非常不错的投资避税手段!
在公共、企业、个人三重养老计划的保护下,日本老人们晚年就能拿到满足生活所需的养老金了。
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