在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
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厦门社保费用个人和公司的承担比例如下：
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。
医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；
工伤保险单位承担，个人无需缴纳。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。