退休工资的计算方法主要依据《社会保险法》以及相关的法规要求。退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算方法如下：
基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休时上年度全省在岗职工月平均工资根据当地统计部门公布的数据确定；本人指数化月平均缴费工资根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户储存额是指个人账户中累积的资金总额；本人退休年龄相对应的计发月数：根据法规要求的不同退休年龄对应的计发月数来确定。
此外，对于1998年9月30日及以前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金，过渡性养老金是为了老职工的利益而设立的，具体计算方法因地区而异，通常会考虑视同缴费年限等因素。如果退休人员有独生子女证，还可以增加养老金总额的5%。
退休金计算方法2026：
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度社会平均工资：这是计算基础养老金的关键参数之一。它通常是根据该省份或地区上一年度全体职工的平均工资来确定的。这个数值是指该地区的整体经济水平和生活成本。
本人平均缴费指数：这个指数是根据退休人员在其职业生涯中的缴费工资与社会平均工资的比例来计算的。具体来说，就是将个人每年的缴费工资除以当年的社会平均工资，然后求出这些年份的平均数。这个指数越高，说明个人相对于社会平均水平的工资越高，从而在计算基础养老金时也会得到更高的比例。
缴费年限：这包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指在某些特定情况下，虽然没有实际缴纳养老保险费，但按照要求可以视为已经缴纳的时间。例如，某些特殊工种的工作年限或者在实施养老保险之前的连续工龄等。实际缴费年限则是指从正式参加工作并开始缴纳养老保险费之日起到退休为止的实际工作时间。无论是哪种类型的缴费年限，都会直接影响到最终的基础养老金数额。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
