黄石2026年社保缴费个人和公司各承担多少？黄石五险一金每月最低交多少？下表是2026年黄石社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，黄石社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：缴纳基数4097，缴纳比例个人+企业：8%+14%
失业保险：缴纳基数4097，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%
工伤保险：缴纳基数4097，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%
医疗保险：缴纳基数4097，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%
生育保险：缴纳基数4097，公司缴费Y * 0.7%（由公司全额承担）
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
缴费时间
单位缴费时间：用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
个人缴费时间：个人可以通过医保个人账户、银行批量扣款、京通小程序、电子税务局等多种方式进行缴费。医保个人账户的划扣时间为每月月底最后一天，税务缴费时间为每月5日至20日，银行批量扣款日为每月15日，遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日。
每月应该什么时候交社保？社保缴纳时间是什么时候？
缴费方式
?医保个人账户?：由北京市医保局主动对足额的医保个人账户发起划扣。
?电子税务局?：通过国税务总局北京市税务局官网进入北京市电子税务局（Web端）办理缴费。
?京通小程序?：可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序进行缴费。
?银行APP?：可通过邮储、北京、农商、浦发银行APP办理缴费。
?银行批量扣款?：参加批量扣款的缴费人在批量扣款期间不能使用其他渠道缴费，需及时关注缴费情况。
注意事项
?减员手续?：无意愿或不具备条件继续参加城乡居民基本医疗保险的参保人，请及时办理减员手续，避免征收。
?查询平台?：初次使用医保个人账户为家庭成员缴纳保费时，需先通过“北京医保公共服务平台”或经办柜台办理共济备案。
职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别？
灵活就业和城乡居民和职工参保区别
保险范围不同
职工社保：是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。
城乡居民社保：是指城乡居民养老保险和城乡居民医保，一般是居住在乡镇的农民伯伯们需要缴纳，也是自愿缴纳的。城乡医疗保险有购买时间要求，1年只能买1次，如果没在要求的时间内购买，那么就不能享受医保待遇了。
待遇水平
企业职工社保：由于企业职工社保的缴费比例较高，因此其待遇水平也相对较高。特别是在养老保险方面，企业职工社保的养老金水平相对较高。
灵活就业社保：由于灵活就业社保的缴费比例相对较低，因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面，灵活就业社保的养老金水平相对较低。
城乡居民社保：由于城乡居民社保的缴费标准相对较低，因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面，城乡居民社保的养老金水平相对较低。
职工社保员工只需缴纳个人部分。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
不同地区的报销比例和限额有所不同。例如，青岛在职职工的普通门诊医疗费用报销比例在基层医疗机构为80%，二级医疗机构为70%，三级医疗机构为60%，年度最高报销限额为6000元。而广州的普通门诊待遇标准中，基层医疗机构报销比例为50%，年度最高支付限额为300元；二级及以上医疗机构报销比例为50%，年度最高支付限额为500元
城乡居民社保：城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比，城乡居民社保的保险范围相对较广，但待遇水平相对较低。
城乡居民医保大病报销则是针对超出一定自费标准后的医疗费用进行额外报销。具体的报销比例和支付限额会根据不同的病种和地区有所差异。例如，某些地区的门诊慢特病在年度支付限额内按70%进行支付
退休后的待遇：
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇
与城镇职工养老金相比，城乡居民养老金的计算方式虽然简单，但影响因素却不少。
基础养老金，这部分的金额完全取决于参保所在地。从省到市，再到区，每一级的补贴都会影响最终的金额。个人账户养老金，这部分的计算公式相对简单：个人账户累计储存额 / 139，个人账户累计储存额，包括缴纳的金额、补贴以及利息。
社保三大类在缴纳主体、费用承担及保证待遇上存在差异。职工社保由企业和职工共同承担费用，保险待遇较高；灵活就业社保费用全部由个人承担，但享受与职工社保同等的待遇；城乡居民社保费用较低，保险待遇也略低。在选择社保类型时，应根据自身实际情况和需求进行选择。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
