关于南京“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。
失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险：由单位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
2026年南京社保缴费多少钱？下表是2023-2024年南京社保费用明细参考，如下：
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
