退休人员养老工资计算方法：
退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
影响退休养老金的主要因素？
退休年龄，是你开始领取养老金的时间，它会影响你的个人账户养老金的计发月数，也就是你能领取多少个月的养老金。
比如，如果你50岁退休，你的计发月数是195个月，如果你55岁退休，你的计发月数是170个月，如果你60岁退休，你的计发月数是139个月。你可以看到，随着你的年龄增加，你的计发月数就会减少，到70岁时，只有56个月。这就意味着，你退休的年龄越小，你的个人账户养老金就越少。
另一方面，退休年龄也会影响你的缴费年限，如果你晚点退休，你就能多缴纳几年的养老保险，这样，你的基础养老金和个人账户余额都会增加。总的来说，无论是从计发月数的角度，还是从缴费年限的角度，越晚退休的人，通常会拿到更多的养老金。
缴费比例：根据《社会保险法》第十二条，用人单位和职工个人都应按相关法规缴纳基本养老保险费。虽然个人无法直接改变缴费比例，但可以通过与用人单位协商，争取更高的缴费比例，以增加个人账户的积累。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！