五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
>换工作中间断了一个月社保可以通过以下几种方式来处理：>
请原单位帮补缴：与原单位协商请求其帮忙补缴，但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮忙补缴，补缴费用自己负责。
灵活就业人员参保：如果暂未找到新工作，可通过灵活就业身份自行缴纳职工养老和医疗保险。
断缴社保的影响大不大？
养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。
医疗保险是累计缴纳年限的。
生育保险：有三个作用：一是享受产假，二是报销产前检查费用，三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月，则无法享受上述三种待遇，所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。
失业险：影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
工伤保险：只能是单位职工参加，这种保险是每月缴费，才能够享受到相应的待遇。如果断缴，虽然说也可以认定工伤，但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
