公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
2026年南昌社保缴费多少钱？社保要缴够多少年可以退休？下表是2025-2026年南昌社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
南昌社保缴费每个月多少钱？2026年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
大病医疗保险 个人比例：0.002，企业比例：0.003，企业费用：20.751，个人费用：13.834。
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.068，企业费用：282.2136，个人费用：83.004。
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：614.24，个人费用：307.12。
失业保险 个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：19.195，个人费用：19.195。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：7.678，个人费用：0。
补充/固定工伤 个人比例：0，企业比例：0.0012，企业费用：4.6068，个人费用：0。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：130，个人费用：130。
总之，社保缴费基数为：3839元
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社保需要缴纳多少年，才能领取退休工资？
一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
