所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
>跳槽职工社保断了一个月，可以采取以下方式进行补缴：>
由新单位续缴：如果已经找到新的工作单位，可以尽快将社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保。在转移过程中，需要向新单位提供个人社保账号、身份证明等相关材料，以便新单位为其办理社保续缴手续。这样，虽然断缴了一个月，但后续的社保缴费记录仍然是连续的。
?自己补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的社保部门咨询补办手续，然后按要求进行补缴。
社保断缴有影响吗？
养老保险：是累计计算缴费年限的，断缴后不会立即作废，只要在退休前累计缴满15年，达到退休年龄后就能申请按月领取养老金。即使断缴时间过长，导致退休时缴费年限不足15年，也可以通过继续缴费至满15年或转入城乡居民社会养老保险等方式来解决。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：
首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险：不会失效。
生育保险：生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月，如果中途断掉，后续则不能报销，也无法领取生育津贴。
医疗保险：医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
