“五险一金”包括什么？?随社保网小编来看看：
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。
1、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
2、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
3、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
4、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
5、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
6、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
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