社保缴费基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
北京社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
一、养老保险
企业缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
二、医疗保险
企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%）
个人缴纳比例：2%
三、失业保险
企业缴纳比例：1%至2%
个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）
四、工伤保险
企业缴纳比例：0.3%至2%
个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）
五、生育保险
企业缴纳比例：0.8%
个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）
另外，住房公积金的缴纳比例一般为：
企业缴纳比例：12%
个人缴纳比例：12%
请注意，以上比例可能因地区和法规变化而有所不同。具体缴纳比例还需根据当地相关法规而定。在实际操作中，企业应按照当地社保法规为员工缴纳社保，并确保员工个人部分的缴纳。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！