五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
社保可以变换档次吗 现在社保可不可以变档次了？怎么调整？社保缴纳比例是多少？如下：
社保缴费档次可以更改。
社保缴费档次是可以根据个人或单位的情况进行更改的，具体更改方式：
（一）、更改社保缴费档次的时间与方式
更改时间：通常，在每年的5月份，个人或单位可以去更改社保缴费档次。但请注意，社保缴费档次每年只能更改一次，因此需在此时间段内抓紧办理。
线下更改方式：对于有正规工作的员工，可以委托公司的社保专员携带缴费工资
基数变更材料，到当地的社保部门办理更改手续。个人缴费者则可以带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理。
（二）、网上更改社保缴费档次流程
登录“网上服务大厅”，点击“个人网上业务”，然后选择“个人业务缴费档次变更”。
在养老保险缴费档次下拉框中选择所需的档次，并点击“保存”。
通过“网上服务大厅”，还可以查询并更改个人部分参保信息，如联系电话、家庭住址等。遇到疑问时，可以将问题写清楚并注明期望解决的时间，社保工作人员会及时给予答复。
不管是个人还是单位，在“网上服务大厅”办理相关事项前，均需要先申请用户名和密码。这通常涉及下载并填写《申请表》和《承诺书》，然后带上身份证到辖区社保办事处办理。
（三）、更改社保缴费档次的注意事项
在选择社保缴费档次时，应根据个人的经济实力和未来的社保需求来定。经济实力一般者可以选择较低的档次，而经济实力较好者则建议选择较高的档次，以便享受更好的社保福利待遇。
网上申请变更缴费档次的居民养老保险参保人，应先确认自己是否已经参加了所在地城乡居民基本医疗保险。这是进行网上更改的前提。
更改社保缴费档次后，需要重新计算社保缴费金额，并及时告诉员工或相关个人变更的情况，确保缴费的准确性和及时性。
综上所述，更改社保缴费档次是一个相对简单但重要的过程，它关系到个人或单位的社保权益和未来的福利待遇。因此，在更改过程中应仔细了解相关要求和流程，确保操作的正确性和有效性。同时，也要根据个人或单位的实际情况和需求来选择合适的缴费档次，以实现最佳的社保保证效果。
社保缴纳比例
工伤保险：指社会为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保证、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。
生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
工伤保险：指社会为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保证、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险。
社保需要交多少？
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，西宁社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费.
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
