社保断几年了，还可以交吗？接下来随新社通小编一起了解具体详情吧。
社保断交几年是可以接着交的。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销、清0或作废。只不过，医保报销、养老险等社保待遇的享受会受时间影响。
?个人原因?：如果是因为个人原因造成的社保中断，其中断的时间可以不补交，继续缴费即可。
?单位原因?：如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。
?建议?：虽然社保中断后可以续交，但建议尽量不要中断，以免影响个人的社保权益。特别是对于需要连续缴纳社保才能享受某些待遇的情况（如生育保险、失业保险等），中断可能会对这些待遇的享受产生影响。
厦门社保补缴的方式主要有以下几种：
1.厦门社保部门补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。
2.厦门单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。如果是单位漏交的，按要求是可以要求单位进行补缴的。
3.厦门中介代缴：选择一个合适的社保代理机构为你缴纳，需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
请注意，无论选择哪种方式进行补缴，都需要确保所提供的信息真实可靠，避免不必要的损失。
断交社保有什么影响，具体是哪些？
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
生育保险：如果享受生育保险，职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳，而且要在生产之前，满足连续缴纳生育保险一年以上的时间，这种情况下才具备生育保险享受的条件，如果说你出现了生育保险的中断交费，或者说不符合连续一年的交费，那么依然是无法享受到生育保险的报销，包括生育津贴的待遇。
失业保险：失业金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
医疗保险：大部分地区，如果中断超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算，但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区，断缴超过3个月后续保，只要补缴，之前的累计缴费年限也不会失效，只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！