灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
据新社通app数据显示，新余灵活就业养老保险缴费基数2025-2026年最新标准如下：
2026年新余城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2025年度全口径省平的60%（3839元/月）和300%（19575元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
新余社保缴费多少钱？灵活就业人员社保多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
养老保险
新余无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加2024年度城镇职工基本养老保险，月缴费基数的档次可分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共计9个，60%对应的月缴费金额为：768元，70%对应的月缴费金额为：896元，90%对应的月缴费金额为：1024元。
对于暂按2023年度标准缴纳了2024年度企业职工基本养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，若月缴费基数低于最低缴费档次60%标准，则差额的部分需补齐。
医疗保险
新余城乡居民医保个人缴费标准为每人每年380元
1、男60周岁、女50周岁以下：基本医疗保险缴费标准5132.16元/年，大病保险缴费标准291.6元/年；
2、男满60周岁、女满50周岁：基本医疗保险缴费标准3499.2元/年，大病保险缴费标准116.64元/年。
养老保险要交多少年可以领养老金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！