按照国家的部署，我国的机关事业单位于2014年10月开始了养老保险改革，并将机关事业单位人员区分为了“老人”、“中人”和“新人”。
其中“中人”是指机关事业单位养老保险改革前参加工作，改革后退休的人员。
在改革后，“中人”的养老金计发方式也有所变化，由之前的老办法（根据退休前工资按照工龄长短发放一定比例），改为新办法（根据缴费基数和缴费年限按照公式进行计算）。
但是因为新办法中涉及的部分参数迟迟未能确定，导致“中人”只能领取按照2014年9月工资计算预发的养老金，对于大多数人来说，这会比他们的实际工资水平低了不少，因此“中人”一直期盼着能够早日对他们的养老金进行核算补发。
这一等，就过去了快四年的时间。直到2017年下半年，国家终于下发了新办法中的参数，之后就由各个省份根据本省的实际情况，确定剩余的参数。
2018年初，江西省作为第一个下发了相关通知省份，宣布对“中人”的养老金进行核算补发，就此拉开了“中人”养老金核算补发的序幕。
在江西省之后，广西、山东、江苏、福建、新疆等省份也陆续开展了“中人”的养老金核算补发。不过，让人遗憾的就是2020年都快过去了，还有一些省份的“中人”仍然在领取预发的养老金。可以说因为各个省份对这项工作的准备和重视程度不一，导致补发工作进度上的差距很大。
因此，“中人”退休后什么时候重新核发退休金，主要就是看省份，不同省份的情况不同，时间自然不一样。
对于“中人”来说，因为养老保险政策的改变，导致他们的退休后的待遇计算方式相比改革前有了明显变化。
在养老保险改革以前，“中人”退休后的待遇是按照退休前工资的一定比例进行计算的，其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。
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