2021-2022年河南五险一金缴费基，2021年河南五险一金缴标准，河南五险一金缴纳比例2021。五险一金个人缴费比例是多少社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
综上所述，我们可以得知：在2017年，关于五险一金的相关政策变化不大，但是，尤其是五险一金的缴纳比例值得我们给予重要的关注。当然，律师365的小编在这里提醒大家，五险一金对于实习生来讲，同样享有这项福利待遇，实习生们一定要了解自己享有的权益，切实保障自己的生活。郑州市五险一金缴纳比例
1、郑州五险一金缴纳比例之社保
（1）养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
（2）医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
（3）失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
（4）工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费;
（5）生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
2、郑州五险一金缴纳比例之公积金
职工和单位住房公积金缴存比例，按郑州市人民政府的规定执行。据了解，郑州住房公积金缴存比例如下：
（1）职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。
（2）根据郑州市统计局公布的2013年度全市非私有企业在岗职工平均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平（44622元）的，缴存比例不得低于10%（即371.85元，44622÷12×10%）;达到当年平均工资水平80%（35698元））的，缴存比例不得低于8%（即237.99元，35698÷12×8%）。
（3）对于私有企业缴存要求，郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平（27533元）的，缴存比例不得低于10%（即229.44元，27533÷12×10%）;达到当年平均工资水平80%（22026元）的，缴存比例不得低于8%（146.84元，22026÷12×8%）。