进入到八月份以来，一些地方公布了2021年度的社保缴费基数上下限，比去年有所提高，这也意味着社保的最低缴费也会上涨。不过，同时有两项待遇也有提高。分别是什么呢？
社保最低缴费上涨
近期一些省市陆续公布了2021年度最新的社保缴费基数上下限。
北京人社局8月4号发布了2021年最新社保缴费基数上下限，其中社保缴费基数下限是企业职工养老保险5360元，机关事业单位养老保险是5644元。
这比之前的社保缴费基数下限提高了，之前企业和机关事业单位养老保险缴费基数下限分别是3613元、4713元。
也就是说，社保缴费基数下限分别上涨了1747元、931元。
按照灵活就业人员参加职工养老保险20%的缴费比例来计算，最低缴费也提高了1747×20%=349.4元。
有人可能关心，为什么最低缴费涨了这么多？其实这是两年的结果。因为去年受到疫情的影响，多数地方暂缓调整了社保缴费基数上下限，去年没有调整，今年自然涨得多一些。
社保最低缴费虽然提高，但是羊毛出在羊身上，这也会让自己退休后的养老金更多。
需要注意的是，从八月份开始，部分地区有两项待遇也有所提高。
一是失业金标准。
失业金标准是跟最低工资标准挂钩的，按照人社部的规定，失业金标准一般是不低于最低工资的90%。
今年以来至少有12个省份提高了最低工资标准。随着最低工资标准的上调，这些地方的失业金标准也会跟着上涨。
比如，苏州人社局表示，8月起，苏州全市失业保险金最高标准从2020元/月提高到2280元/月。
失业金上调利好的是失业人员，上调之后，失业人员到手钱变多，生活兜底保障也会更强。
二是工伤人员伤残津贴。
八月份，一些地方也宣布提高了工伤人员的伤残津贴标准。
甘肃人社厅8月表示，伤残津贴月人均增加140元，月人均水平达到3208元，会在8月底前落实到位。
青海人社厅八月份也表示，伤残津贴标准调整完成，伤残津贴调整488人，调整后人均月标准3985.42元。
伤残津贴标准的上调直接受益者就是工伤人员，也有利于提升他们的生活和保障水平。
提醒大家的是，其实大家不要光看到一向待遇的上调，这项待遇的上调可能也会影响到其他待遇标准的提高。比如说养老金和最低工资标准，养老金今年上涨之后，在医保费返还跟养老金挂钩的地区，返还的医保费金额也会上涨。最低工资的上涨除了带动失业金上涨，还会带动医疗期的病假工资、试用期的工资等等标准也会上调，也就是牵一发而动全身。
