11月26日上午，北京市取消了限制生育，确定一对夫妻可以生育三个子女。女方除法定的产假外，享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
子女满三周岁前夫妻每人每年享受五个工作日的育儿假
《修改决定》完善生育支持，调整北京市与生育相关的假期。具体表述为，按法规生育子女的夫妻，女方除享受法定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低;
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。按法规生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
未成年子女多的家庭可享受公租房优先配租
为进一步降低生育负担，确定健全生育妇幼健康服务网络，加强妇幼健康服务等医疗卫生机构标准化建设和规范化管理，提高孕产服务的便利化、规范化和优质化。
同时，建立与子女数量相关的家庭养育补贴，未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先配租范围，并在户型选择等方面予以适当照顾。
独生子女发生意外伤残、死亡的父母帮助金额提高至不少于一万元
将北京市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。
同时，独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照本市法规领取特别扶助金。
独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日护理假。
11月26日上午，已公布施行。