上海社保最新个人缴费标准上海社保多少钱一个月2022?下面跟随社保君一起来看看吧!
该地区社保缴费标准详情表如下:
| 上海最低社保缴费基数 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 5975 | 16% | 956 | 8% | 478 |
| 医疗 | 5975 | 10.50% | 627.38 | 2% | 119.5 |
| 失业 | 5975 | 0.50% | 29.88 | 0.50% | 29.88 |
| 工伤 | 5975 | 0.26% | 15.3 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 残保金 | 5975 | 1.50% | 89.63 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳:¥1718.19 | 个人共缴纳:¥627.38 | ||||
| 总共缴纳:¥2345.57 | |||||
拓展知识:没交社保公司怎么补偿?
放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
若是因为劳动者自身的原因自愿放弃缴纳社保,劳动者请求解除劳动合同并且支付经济补偿金的,人民法院不给予支持。