五险个人与公司缴纳比例分别是多少
五险个人与公司缴纳的比例分别是30%和10%左右。当职工入职到一家公司中的时候，企业就需要为单位中的职工缴纳五险，五险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
通常以当地的最低工资标准或者是员工的工资为缴费基数，公司负担缴费基数的30%左右，员工个人负担缴费基数的10%左右，员工个人缴纳的部分由公司代收代缴。
五险缴纳完后去哪里查询
1、官网APP
缴纳完五险之后，我们可以去社保的官网APP查询自己的缴纳记录，登录个人账号后，就可以在后台查询到。
2、官网客服热线
缴纳完五险之后，我们可以拨打当地的社保经办中心的客服热线，跟客服提供自己的个人身份信息之后，就可以查询。
3、街道自助查询查询
缴纳完五险之后，咱们可以通过身份证，到街道服务大厅的自助查询机查询相关的信息，
五险主要有些什么用处
五险主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这五种保险：
养老保险缴纳满足一定的缴费年限，在达到法定退休年龄之后，就可以按月领取养老金;医疗保险可以给予最基础的医保，对于当下的医疗需求可以提供不少的帮助;而失业险、生育险、工伤险这三种保险，都是在特定的情况下，可以给予相应的保护和津贴。
因此，五险对于我们来说，还是能够为我们提供非常大的帮助的，即使是目前还没有工作的情况下，也建议大家以个人名义来参保个人的社会保险，毕竟在必要的时候，可以为自己提供非常的帮助。
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