杭州滨江社保一年交多少钱，各项费用怎么算
每年年初社保缴费基数都会调整，所以杭州滨江社保一年交多少钱，还是要根据实际情况来计算社保费用。如果社保方案调整，那么也会影响到每个月缴纳的社保费用。而且本身社保用人单位承担的费用更高一些，个人只需要承担一小部分的费用。那么具体社保费用是如何计算的呢？
杭州滨江社保缴费比例是固定的
缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例。按法定社保用人单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。单位需要根据员工的社保缴费基数来计算费用，个人承担的部分是从员工工资中直接扣除掉的。
杭州滨江社保缴费基数有所不同
要计算杭州滨江社保一年交多少钱，那么还是要确定好社保缴费基数的情况。每年社保缴费基数都会有所调整，范围都是不同的，各个单位要按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。按照22年最低社保缴费基数3957元参保，社保用人单位要承担1072.35元，职工个人要承担415.49元。
因为每个月的社保费用不同，而且是否调整了社保缴费基数也会影响到社保费用，所以杭州滨江社保一年交多少钱，还是要根据实际情况确认。尤其是每年基本上养老保险的基础费用都会上调一百元左右，所以每年年初都是要按照法规费用来缴费。
投诉
