一、2022年恢复一次性补缴社保吗
如今，社保补缴因为受到方案的限制，已经很难一次性补缴了，即使是正在单位上班的工人，如果单位没有缴纳社保，这种状况持续超过了2年，职工再去要求单位补缴社保，也是比较困难的，因为不少地方法规，超过两年时间的社保补缴不予受理。
如在2011年8月份首次参保缴费，无论如何都是不能补缴的，在达到退休年龄时社保缴费不足15年，只能逐年补缴，直到缴满15年，而且缴费还不受时间限制，哪怕是缴到75岁，也只能逐年缴费。
二、补缴社保滞纳金如何计算
用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补齐，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
逾期依然不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。根据相关法规，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴;用人单位补缴的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。
三、社保停交多久失效
1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销;
2、养老险：断交的不会失效，且可以补缴;
3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险;
4、工伤险：一旦停交即会失效;
5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
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