进入6月，有超20个地区都已公布了2021年社会平均工资数据，而这一数据与参保人的利益息息相关，因为各地社保缴费基数上下限就是按上年度社会平均工资水平的60%~300%确定的，社平工资调整，意味着社保缴费基数马上也将迎来调整。
6月24日，山西省公布了2022年缴纳社会保险费基数标准，其中2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5914元，以此为依据，从今年1月1日起，职工社保月缴费基数下限确定为3548元，上限确定为17742元，相比去年的3235元和16176元，分别提高了313元和1566元。那么这一调整究竟会给人们带来哪些影响呢？我们不妨先了解一下这几件事。
第一，部分参保人缴费压力将增加
灵活就业人员参加社保不受强制要求，缴费基数可以根据自身实际经济情况在3548元-17742元之间选择，如果今年缴费档次不变，那么社保缴费压力将变得更重。
而对于在职职工来说，虽然他们的社保缴费基数是以本人工资水平确定的，工资越高，缴费基数越大，但是如果本人工资水平未能达到社会平均工资的60%，那么缴费标准将按照当地社保缴费基数下限执行，缴费额度也将增加。
第二，养老金待遇会更高
当前人们积极参保，肯定都是想为自己的老年生活增添一重保险，而养老金作为一种最主要社会养老保险待遇，无疑是退休人员维持基本生活的重要经济来源，虽然我国养老金是终身发放的，但要想老年生活不受制，一定牢记多缴多得，长缴多得的原则。
而今年社保缴费基数上调，意味着不少参保人的缴费额度也将更高，这在最终核算养老金待遇时会非常有优势，到手的待遇将能得到切实提升。
第三，医保个人账户返钱增加
对于参缴职工医疗保险的人来说，社保缴费基数上调，每月医保个人账户返钱也会有所增加。今年各地都相继开始实施医保新规，其中一项调整，就是改进职工医保个人账户计入方法，比如山西省，从2023年1月1日起，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费不再计入个人账户中，而将全部计入统筹基金。但不论医保个人账户计入方法如何调整，社保缴费基数提高，医保个人账户返钱额度都能切实增加，总而言之是非常利好的事情，医疗保险能力越来越强，今后人们看病买药也将更方便省钱。
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