很多单位都是直接按照中山最低社保缴费基数来进行费用缴纳的，这样同样是为员工交五险的费用，但是单位和个人承担的费用又比较低，确实可以减少一定的支出。而且社保缴费基数每年下限都会调整，所以每年社保费用最低标准也同样都是不同的。那么具体社保最低交多少钱？社保缴费基数是如何法规的？
中山社保最低缴费基数多少？
每年的中山最低社保缴费基数都是需要按照去年社平均工资6%来设定，所以社保缴费基数每年都会调整，每年也会提升缴费基数的范围。所以还是要特别注意好缴费基数的法规情况，才能够计算出每个月的社保费用。按照22年法规，社保最低缴费基数为1900元。
中山社保缴费比例是多少？
交职工社保费用也要注意社保缴费比例，因为社保缴费比例都是固定的。按照法规社保单位要承担15%养老保险，4.8%医疗保险，0.48%失业保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.2%失业保险。
如果要计算社保最低费用，那么直接按照中山最低社保缴费基数来进行费用参保即可。这样每个月社保最低要缴纳823.96元，职工个人要承担399.44元。如果社保缴费基数调整，那么社保最低费用也都是需要重新计算的。所以还是要根据社保缴费基数的情况来确认五险费用，以便于计算各项社保费用。
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