绍兴社保基数调整2022的情况直接影响到了每个月的社保费用计算。因为很多公司一直都是按照最低缴费基数来为员工交社保费用的，每年年初会调整社保缴费基数的上下限，也要根据本年度的实际社保缴费基数的法规去计算社保费用。那么2022年的社保缴费基数法规是如何的？社保要交多少钱呢？
绍兴社保缴费基数是如何调整的？
每个员工的社保缴费基数都是由用人单位来上报，按照员工的月平均工资作为缴费基数去计算五险的费用。绍兴社保基数调整2022也是按照去年的社平均工资情况来调整缴费基数范围的，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。每年年初用人单位需要根据实际情况来进行社保缴费基数的确认，以便于确定人工的社保明细。
绍兴五险缴费比例是多少？
缴纳职工社保费用的五险比例都是固定的，按照法规社保用人单位要承担15%的养老保险，5.6%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工会费和0.2%的工伤保险。职工个人在需要承担8%的养老保险，1%的医疗保险和0.5%的失业保险。有工作单位时个人承担的费用不高，个人承担的部分都是由单位从员工工资中扣除的，只需要按月缴费即可。
按照绍兴社保基数调整2022的情况来进行费用计算，按最低标准缴费，社保单位和个人要分别承担1006.34元和402.29元。因为每个人的社保缴费基数都是不同的，所以每个月缴纳的社保费用也不一样，需要根据实际法规来计算五险的费用。
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