余杭社保缴费基数是多少，每个月社保最低要交多少钱
因为余杭社保缴费基数每年都会调整上下限，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也是完全不同的。而且疫情期间可能不定期会推出一定的社保优惠方案，社保缴费比例也会调整，自然社保费用还是要根据实际情况来进行计算。那么具体社保缴费基数是怎样法规的？每个月社保最低要交多少钱呢？
杭州社保缴费基数的法规
职工社保缴费基数都是由各个单位来上报的，是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，但是也不能够超过社保局法规的余杭社保缴费基数标准范围。2022年最低社保缴费基数为3957元，最高社保缴费基数为19，783元。要根据实际上报的社保缴费基数来计算各项社保费用。
杭州余杭社保缴费比例的法规
正常缴纳职工社保费用五险都是有固定比例的，按照法规单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%医疗保险。0.5%和0.5%的失业保险，0.2%和0%的工伤保险，1.5%和0%的残保金。所以还是要根据实际的缴费比例情况来计算各项社保费用，而且每个员工的社保缴费基数不一样，承担的社保费用也会有所不同。
按照最低余杭社保缴费基数参保每个月单位要承担1072.35元，职工个人要承担415.49元，社保最低每月要交纳1487.84元。各个单位都是需要根据上报的员工社保缴费基数来计算费用。员工个人承担的费用部分是从工资中扣除的，然后统一由单位进行费用缴纳，这样就可以让员工享受到职工社保的待遇。
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