灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱，你知道吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱？
退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。
假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。
拓展知识：社保有什么用
职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。
另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。其他待遇也是这样的。
所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保证的，看病可以报销，以后还能申领养老金。相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧
投诉