员工入职公司之后，公司要给员工定期缴纳社保，那么公司是怎么给员工缴纳社保的呢，下文就同社保君来简单的了解一下吧。
公司怎么给员工缴纳社保？
1.公积金材料准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要准备的资料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）。
2.员工提交材料
员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
3.办理五险
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
4.员工准备公积金材料
员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。
5.缴费
办理好五险一金后，根据当地五险一金的缴存比例缴纳费用。
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