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每年社保缴费基数因为会重新调整范围，所以我们还是要注意好苏州社保基数怎么算。因为社保缴费基数一旦调整，多数人的社保费用都是要重新调整的，所以还是要注意本年度的社保法规。那么社保缴费基数到底是怎么算出来的？每个月社保又要交多少钱呢？
苏州社保缴费基数的计算
苏州社保基数怎么算？其实社保局会按照上一年度全省社会平均工资来调基，一般都是按照社平均工资的60%-300%来进行确认的。所以每年社平均工资提升之后，社保缴费基数的范围也要重新设定，社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。但是职工的社保缴费基数是单位上报的，要按照工资基数来进行费用确认。
苏州社保缴费比例的法规
因为职工社保要按照固定比例交五险，所以还是要确定好缴费标准。按照法规社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。如果是按照最低标准缴费，那么社保五险要缴纳1492.5元。
其实不用担心苏州社保基数怎么算，因为社保局都是会公布社保调基的情况。而且各个单位也要根据实际情况来上报工资基数，然后去计算各项社保费用。只有确定好社保缴费基数，乘以对应的五险比例之后才能计算出每个月的社保费用，然后按照法规统一缴费即可享受到职工社保待遇。
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