五险一金应注意哪些问题？下面跟随社保君一起来看看吧！
1、养老保险必须交满15年，在退休之后，才能享受养老金，中途可以中断，它是累计年限的，只要交满15年即可。
2、医疗保险是男性交满25年，女性交满20年，在退休后不缴纳费用也可享受医保福利待遇，医保异地也可保险，但要在三日之内备案。
3、生育保险无论男女单位都要缴费，个人无需缴费并且要交满一年才能享受相应的福利待遇。
4、工伤保险要是在工作时间或工作岗位突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效，才能视为工伤。
5、失业保险缴费要交满一年并且不是自己主动辞职，才能享受福利待遇，一般人是领不到的。
6、住房公积金要缴存三个月以上，在购房，、装修、租房是可提取住房公积金。
7、如若单位以各种理由不交或少交，则可以向社保部门投诉。
相关阅读：五险一金的缴费比例是多少？
1、养老保险：单位需要承担20%的费用其中17%划入统筹资金，3%划入个人账户。个人需要承担8%的费用，全部都划入个人账户。
2、医疗保险：每个地方的医疗保险都不相同（例如：四川：单位需要6%，个人需要承担2%+3元。重庆：单位需要承担9%，个人需要承担2%+2元）
3、失业保险：也是每个地方都不一样（例如：湖南：单位需要承担2%，个人需要承担1%。北京：单位和个人都需承担0.5%的费用）
4、工伤保险：只需要单位承担费用，个人不需要承担费用，它的缴费比例标准是0.5%、1%、2%
5、生育保险：由单位承担，个人不需要承担，单位承担费用0.8%。
6、住房公积金：由个人承担，不低于5%，上不封顶。
以上就是社保君为您整理的最新内容，内容供参考。
投诉