合肥市高新区职工社保交多少钱，合肥高新社保缴费比例是多少？合肥高新社保五险交多少接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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合肥市高新区职工社保是需要由用人单位来进行业务办理，然后按照单位上报的工资基数来进行社保费用的确认。而且要特别注意，每年社保局都会调整社保缴费基数的上下限，所以员工要承担的社保费用还是要根据实际上报的工资基数来确认。那么职工社保每个月要交多少钱？各项费用又是如何计算的呢？
合肥高新社保缴费比例
合肥市高新区职工社保有固定的缴费比例，五险每个月也要按月缴费。按照法规，社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，6.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.2%和0%的工伤保险。只要是缴纳职工社保，那么都要按照此缴费比例来进行费用的计算。
合肥高新社保缴费基数
每年社保缴费基数会重新调整上下限，自然还是要根据社平均工资的情况来调整，要注意社保局的法规情况。合肥社保最低缴费基数为3429.11元，最高社保缴费基数为17925.42元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险每个月要缴纳1152.19元。社保缴费基数调整后，社保费用自然也会有所不同。
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