2022年萧山社保缴费工资多少，萧山社保费用如何计算接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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因为只有确定了萧山社保缴费工资多少，才能够计算出自己每个月的社保费用。本身职工社保就是有固定的缴费比例，各个单位需要根据实际情况上报工资基数，然后才能够计算出每个员工的社保费用。而且要特别注意一下，社保每年会调整社保缴费基数的上下限，并不是按照统一标准进行社保费用缴纳的。那么具体社保缴费工资基数如何法定？社保费用又要如何计算？
萧山社保缴费基数的法定
缴纳职工社保费用其实都是由单位来统一上报的，同样也要上报员工的工资基数。萧山社保缴费工资多少？本身就是按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，而每年的社保缴费基数上下限也有一定的调整。按照法定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
萧山职工社保缴费比例的法定
职工社保是由用人单位和个人分别承担一部分的比例，而且个人承担的部分并不是很高。按照法定社保用人单位要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险和1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。
确定好萧山社保缴费工资多少，用上报的工资基数乘以各项社保比例，就可以计算出每个月的五险费用。比如按照最低社保缴费基数3957元来计算，每个月社保单位要承担1040.7元，职工个人要承担415.49元。如果社保缴费基数较高，那么每个月要承担的社保费用也会对应提升。
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