2022南京交社保有几种方法南京社保多少钱一个月，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
【1】南京单位交社保
各个用人单位都是要按照劳动合同法的法规来为员工交社保费用，五险是必须要缴费的，需要在员工入职30日内进行社保增员手续的办理。所以如果是有工作单位时，其实是不需要自己办理社保手续的，单位统一办理社保手续，之后统一进行社保费用缴纳即可。员工离职后，办理好社保减员手续，才能不继续为员工交社保费用。
【2】南京个人交社保
办理个人社保。南京交社保也可以自行办理，本地户籍携带身份证、户口簿到社保局，就可以办理个人的医疗保险和养老保险。只需要绑定好自己的银行卡，然后按照法规来进行费用缴纳即可。不过需要自行到社保局办理手续，而且也要按照法规缴纳每个月的社保费用。
| 南京最低社保缴费 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 3800 | 16% | 608 | 8% | 304 |
| 医疗 | 3800 | 9.80% | 372.4 | 2% | 76 |
| 失业 | 3800 | 0.50% | 19 | 0.50% | 19 |
| 工伤 | 3800 | 0.40% | 15.2 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗 | 0 | 0% | 0 | 0% | 10 |
| 残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳：￥1014.60 | 个人共缴纳：￥409.00 | ||||
| 总共缴纳：￥1423.60 | |||||
以上就是社保君带来的内容。
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