因为每年深圳龙华社保最低基数都在上调，所以我们的社保费用几乎也都在上涨。即便是一直按照最低缴费基数来参保，社保缴费基数一旦调整，自然社保费用也同样会有所不同。而且每个单位上报的员工工资基数不同，我们的社保费用也不同。下面跟社保网小编一起来看看2023深圳龙华社保最低基数是多少，社保缴费基数能自己选吗
深圳龙华职工社保缴费基数标准
深圳龙华社保最低基数每年基本上都会上调，每年社保局也会按照上一年度社平均工资的情况来进行确认，所以如果想要进行社保费用计算，也要注意好社保缴费基数的具体法规。按照法规养老保险最低缴费基数为2360元，医疗保险一档最低缴费基数为社平均工资12964元的60%，二三档医保最低缴费基数按照12964元为标准。
生育保险的最低缴费基数为2360元，失业保险最低缴费基数为2360元。工伤保险则是按照单位职工工资总额为标准，并非按照员工工资基数来计算。每年各项社保缴费基数均会调整，所以要注意社保局公布的新规，即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也同样会有所调整。
深圳龙华社保缴费基数的上报
单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数，如果低于深圳龙华社保最低基数，那么也只能按照最低标准来计算社保费用，并且要为员工交五险的费用。每年的职工社保缴费基数也只能由单位来上报，并不能由员工自行选择，所以要注意单位上报的工资基数才能计算出社保费用。
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