五险一金可以自己交吗2023年五险一金个人与公司缴纳比例一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
一、五险一金可以自己交吗
若职工辞职后想自己继续缴纳五险一金，那么由以下处理方式：
一以灵活就业身份参保。这种方式只能参加社保中的养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，以及住房公积金都不能以个人身份缴纳。以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，参保人可以根据自己的实际情况自由选择适合自己的缴费基数，所需的社保费用全部由参保人员自己来承担。
二找社保代缴公司代为缴纳社保，这种参保方式与有单位的职工所缴纳的五险一金的相同，可以缴纳社保五险及住房公积金，但是和单位不同的是，找社保代缴公司代为缴纳社保，所有的费用都将由参保人员自己来承担，并且除此之外，参保人员还需要支付给代缴公司一笔代缴服务费。
二、五险一金个人与公司缴纳比例是多少
按照单位缴费五险为例来看：
1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;
2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;
3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;
4、生育保险全部有公司承担1%;
5、工伤保险全部由公司承担0.8%。
6、公积金：公司7%、个人7%。
每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的，在各地缴纳五险一金所需费用也是不一样的，具体以当地社保局为准。缴纳五险一金费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。
以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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