正处级公务员，社保缴费8年，养老金领了7000多元怎么回事？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧！
可能很多朋友都是比较清楚的，事业单位退休人员的养老金都是比较高的，那在养老保险制改之后，养老金的待遇还是比较高吗？比如正处级公务员办理退休，养老保险缴费8年，个人账户余额只有10万元，养老金却领了7000多元，这是怎么一回事呢？
第一，正处级公务员什么时候开始缴纳养老保险的？
据社保网了解，从2014年10月起，事业单位的养老保险就开始调整了，而事业单位的在岗职工也开始缴纳养老保险了，那截止到目前来说，养老保险制改的时间也才进入到第九年，等到明年9月份的时候，事业单位的十年过渡期就结束了。
正处级公务员作为事业单位的人员，那么在养老保险制改之后，他们的养老保险也是需要缴纳的，缴费时间就从2014年10月份开始。
第二，养老保险缴费8年，养老金领了7000多元，这是怎么一回事呢？
对于事业单位的退休人员来说，养老保险的实际缴费年限虽然不长，但他们的视同缴费年限却是比较长的，而且实际缴费年限短的原因也比较清晰，就是养老保险制改的时间比较晚，到2014年10月份才开始调整。
在养老保险制改之后，事业单位退休人员的养老金计算方式也调整了，比如在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金就会按照新老方法对比的方式计算，那么在按新方法计算养老金时，退休人员的缴费年限、视同缴费年限、平均缴费指数、退休年龄，以及退休地的养老金计发基数等等，都是会影响退休人员的养老金待遇的。
比如养老保险缴费8年，养老金却领了7000多元，并不是退休人员的养老金计算错误了，而是退休人员的实际缴费年限短，并不说明退休人员的总工龄短，根据事业单位的法规来说，对于2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，而且根据各地的视同缴费指数来说，大部分退休人员的视同缴费指数都是比较高的，通常都是在1.5以上的，所以养老金高也是有原因的。
第三，正处级公务员的养老金，计算方式与企业相同吗？
相对来说，正处级公务员的养老金确实比较高，但是养老金计算方式却是因时而异的，正处级公务员的退休时间不同，养老金的计算方式也是不同的，比如在养老保险制改之前，正处级公务员的养老金是按照老方法计算的，而在养老保险制改之后，养老金的计算方式就调整了，在十年过渡期之内办理退休的，养老金就按照新老方法对比的方式计算，那在十年过渡期之后办理退休的，养老金就完全按照新方法计算了。
由此就可以看出，正处级公务员的养老金计算方式是由退休时间确定的，如果是在2023年办理退休的，那么养老金的计算方式就与企业单位的不同，不过，其中按照新方法计算养老金的方式，与企业单位的养老金计算方式也是相差不大的。
第四，为什么个人账户余额只有10万元，养老金却领这么高呢？
在计算养老金时，事业单位退休人员的优势不在于个人账户余额上，而在于缴费年限和平均缴费指数上，一般来说，事业单位人员的缴费年限都是比较长的，因为事业单位的工作比较稳定，工资待遇也比较高，所以很多人的缴费年限都是在30年以上的，而且养老保险又刚开始调整，所以事业单位退休人员的视同缴费年限也是比较长的。
因为视同缴费年限比较长、工资待遇比较高，所以事业单位退休人员的视同缴费指数和实际缴费指数，相对来说都是比较高的，通常大部分人员的平均缴费指数都是在1.5以上，以这个数据计算的话，养老金的待遇确实是不低的。
第五，正处级公务员除了养老金之外，还能领取哪些待遇呢？
在养老保险制改之后，事业单位的人员不仅开始缴纳养老保险了，就连职业年金也开始缴纳了，所以正处级公务员办理退休手续之后，除了基本的养老金之外，职业年金的待遇也是能够领取的。
在部分地区，除了基本养老金和职业年金之外，事业单位的退休人员还有其它的补贴，比如江苏发放的房补待遇，就是事业单位的退休人员才可以领取的。
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