资阳社保缴纳比例表2022-2023年，2023年资阳社保缴费标准基数及比例一览表如下：
| 资阳社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3726 | 18630 | 16% | 8% | 596.16 | 298.08 | 2980.8 | 1490.4 |
| 失业保险 | 3041 | 17317 | 0.6% | 0.4% | 18.25 | 12.16 | 103.9 | 69.27 |
| 基本医疗保险 | 5351 | 99999 | 7.70% | 2.00% | 412.03 | 107.02 | 7699.92 | 1999.98 |
| 工伤保险 | 1650 | 17317 | 0.20% | — | 3.30 | — | 34.63 | — |
| 生育保险 | 已并入医疗 | — | — | — | — | |||
| 小计 | 1029.74 | 417.26 | 10819.25 | 3559.65 | ||||
| 合计 | 1447.00 | 14378.90 | ||||||
| 【备注】社保增减员截止时间：每月5日。 | ||||||||
2023年个人社保缴费多少钱一个月，计算公式如下：
个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
其中社保缴纳基数如下：
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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