城镇居民可支配收入数据的出炉，意味着城镇企业退休职工的丧葬费和抚恤金标准也会有新的变化！那么，2023年山东省企退和事退的丧葬补助金、抚恤金标准是多少呢？
企业退休职工
丧葬补助金的计发标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，所以山东省企业退休人员在去世后，家属可以领取的丧葬补助金为8175元。
而抚恤金的计发标准比较复杂一些，虽然也是和本省上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，但是发放月数并不是固定的。
首先需要根据在职时期的缴费年限确定最高可以发放的月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
然后再根据已经领取了养老金的年份扣除发放月数，每领取一年基本养老金发放月数减少1个月。
假如某爷爷的缴费年限是28年，退休后领取了11年的养老金，那么根据28年的缴费年限，可以确定他的初始抚恤金发放月数为9+（28-15）=22。因为他已经领取了11年的养老金，所以需要扣除11个月的发放月数，最终他的抚恤金发放月数就是22-11=11个月。那么他的抚恤金金额就是4087.5×11=44962.5（元）。
有一点需要注意的是，抚恤金的发放月数最低为9个月，最高为24个月。如果某爷爷已经领取了20年的养老金，那么按照公式计算他的抚恤金发放月数为2个月，但是有一个最低标准，所以实际上他的发放月数为9个月。
事业单位退休职工
丧葬补助金
据社保网小编了解，山东省事业单位职工的丧葬补助金标准并不高，不分职务级别，去世后丧葬费补助标准统一都是每人1000元。当然这主要是因为这个是在2003年制定的，时间比较早，而这些年都没有再更新过，导致已经不是很符合当前的情况，相信后续山东省肯定会对这个标准进行调整。
一次性抚恤金
对于编制的退休职工来说，他们去世后的一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费；对于事业编制的退休职工来说，他们去世后的一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本离退休费。
这就意味着事业单位职工退休后的养老金水平越高，抚恤金的标准也就越高，对于那些养老金上万的退休人员，一次性就可以领取到几十万元。
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