社保基数6000缴纳五险一金个人交多少钱？五险一金包括哪些？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
一、6000为基数缴纳五险一金个人交多少钱
每月需要缴纳的费用大概在1140元左右。
据社保网小编了解，个人在缴纳五险一金时，只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的费用。生育保险和工伤保险的费用个人是无需缴纳的。
其中养老保险的缴纳比例为8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金实际缴费比例需要根据单位对缴纳比例来看，一般为8%。
如果以6000为基数来进行缴纳医疗保险的费用为6000×8%=480元；医疗保险为6000×2%=120元；失业保险为6000×1%=60元，住房公积金为6000×8%=480元。全部加起来每月需要缴纳的费用为1140元。
二、五险一金包括哪些
五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。
五险一金中的五险是具有强制性的，单位必须按照《社会保险法》的法规为职工购买。而在购买五险时养老保险、失业保险、医疗保险的费用需要由个人和单位共同承担。生育保险、工伤保险的费用需要由单位自己承担。
而住房公积金不具有强制性，单位可以根据自己的实际情况来自愿选择是否为员工购买。
五险一金对于参保人来说还是比较重要的，只要缴费年限满足相应的要求，就可以享受相应的福利待遇。
三、五险一金有哪些用途
1、养老保险：缴费年限和参保人的年龄都满足要求后，就可以开始领取养老金，能够给自己的老年生活提供一些基本的生活保险。
2、医疗保险：在购买之后只要满足相应的要求，参保人去医院治疗产生的费用就可以进行报销，自己可以少承担一些损失。
3、失业保险：满足相应要求后，参保人失业就可以领取失业保险金。
4、工伤保险：参保人患上职业病或者发生工伤意外后，就可以获得相应的赔偿。
5、生育保险：满足相应要求后，生育时可以报销相关费用，还可以领取生育津贴。
6、住房公积金：购买之后参保人去买房就可以享受更低的利率，能够节约一大部分钱。
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