7月开始，灵活就业人员社保最低缴费提高，还有2个社保“好消息”社保网小编整理了最新资讯。
一、社保基金的最低缴款额提高
当听到社保基金要提高缴纳基数的时候，很多人都忍不住感慨，“伤不起”。由于，灵活就业的人员需要自己去缴纳社会保险，而且其缴纳的费用要以当地的社会保险缴费基数作为参照，最终在其上下两个范围内制定一个数值来确定自己的缴费费用。
不过，这也是有限制的。例如，其缴纳的保险费要超过社保的最低限度。也就是说，与上一年的社会平均收入相比，不得少于其60%。并且要在社会保险缴纳限额以下，与上年的社会平均工资相比，不得超过其300%。
不过，很多省市都在今年对自己的社保缴费基数的上下限做了一些调整，而变化最大的地方很有可能就是将自己的区域社保缴费基数的下限提升了。而灵活就业的，其最低缴纳额也随着社会保险的缴纳而提高。
所以，这也算得上是个不好的消息吗？事实上，这并不能算是社会保险，它是为将来的退休金而缴纳的。尽管目前的最低缴纳额有所提高，但养老金的支付方式却是越多越好。如果你交得越多，将来你的退休金等福利也就越多。
二、关于社保，有两件喜事
尽管最低交费标准提高了，不过，对于社保来说，还是有一些好消息。第一种是可以延迟缴纳社会保险，由于目前的情况，从目前的情况来看，大部分的弹性工作岗位都是非常不稳定的。
虽然这些钱都是用来退休的，但也给他现在的生活带来了更大的压力。如果连自己的生命都不能保证，那么还有人愿意等待自己的退休吗？所有的生命动力都被消灭了。因此，在对此进行思考后，就对他们采取了减轻缴纳费用的方法。
因此，有关部门公布了一条方案，如果在今年出现了经济困难，或者资金紧张，可以在自愿的基础上，暂停缴纳。那能不能无限延期？这么好的事情，一般都会推迟到明年年底。
这也给不少灵活劳动者提出了疑问：延期缴纳会不会对自己的社保权利造成影响？当然不会。首先，对于处于困境中的家庭来说，提高会员费显然是不理性的；在这样一种非理性情形下，各国在制订新法规时，应顾及弹性雇员的处境。
有关部门总是为了老百姓的利益着想，才会让社会保险暂时延期，等到明年的经济恢复正常，有了稳定的收入后，才会继续缴费。从这一点上就可以看到，有关部门在这方面的态度要好得多。
第二，放宽了对参加社会保险的条件，目前，对参加社会保险的职工，仍然有很大的制约。对于社保而言，由于户口等因素的限制，其结果就是不能在工作所在地参与社保。
灵活劳动者具有工作内容灵活、工作地点灵活、工作时间灵活等特点。也有一部分自由职业者是自己创业的，他们没有一家稳定的公司，也没有一份工作作为他们未来的保证。
在工作所在地参加医保，可以让他们在工作所在地享有医保补偿。
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