截止到目前为止，我国的养老保险遗属待遇并没有统一，参保人员和退休人员的工作单位不同，可领取的遗属待遇也是不同的，那在2023年，丧葬费和抚恤金的发放标准分别是什么？企事业单位的发放标准相同吗？
第一，2023年，丧葬费的发放标准是什么？
因为参保人员和退休人员的工作单位不同，所以可领取的丧葬费也是不同的，以企业单位的人员为例，参保人员或者退休人员去世后，其家属可领取的丧葬费是和本省上年度城镇居民月人均可支配收入有关的，根据各地的情况来说，因为各地的城镇居民月人均可支配收入不同，所以其家属可以领取的丧葬费也是不同的。
对于事业单位的参保人员和退休人员来说，丧葬费的发放标准就因地而异了，根据少部分地区的发放标准来说，事业单位的丧葬费都是定额发放的，发放金额也是各不相同的，比如北京的发放金额是5000元，重庆的发放金额是2000元，陕西的发放金额是3500元。
由此就可以看出，参保人员和退休人员的情况不同、所在的地区不同，其家属可领取的丧葬费也是不同的，因为截止到目前来说，各地的丧葬费发放金额并没有统一。
第二，2023年，抚恤金的发放标准是什么？
根据参保人员和退休人员的实际情况来说，企业和事业单位的发放标准是完全不同的，企业单位的发放标准比较简单，也是按照全省上年度城镇居民月人均可支配收入确定的，而且参保人员和退休人员的缴费年限不同，领取养老金的时间不同，最后可领取的抚恤金也是不同的，这样就可以根据参保人员和退休人员的实际情况发放，确定不同人员的发放金额。
对于事业单位的发放标准来说，参保人员和退休人员的实际情况不同，可领取的抚恤金也是不同的，比如因病去世的情况下，抚恤金的发放标准是：本人生前20个月的基本工资或者基本离退休费，而对于因公牺牲的情况，抚恤金的发放标准就调整为：本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费了。
由此就可以看出，参保人员和退休人员的实际情况不同，所在的地区不同，以及参加工作的单位不同等等，都是会影响抚恤金的发放标准的。
第三，企事业单位的发放标准相同吗？
根据上面的讲解可知，企业和事业单位的遗属待遇是完全不同的，企业单位的发放标准：是以全省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数计算的，而事业单位的发放标准：是以本人生前的基本工资或者基本离退休费计算的。
由此就可以看出，参保人员和退休人员所在的单位不同，养老保险的遗属待遇也是不同的，而且根据参保人员和退休人员的实际情况来说，各地发放金额也是有一定的调整范围的。
总结来说，在2023年，企事业单位的丧葬费和抚恤金是完全不同的，而且参保人员和退休人员所在的地区不同，实际发放的金额也是有高有低的。
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