总共需要交838.18元，其中个人只需要交244.1元。社保比例：最低基数1500（1）、养老保险单位：18%（￥270）个人：8%（￥120）（2）、失业保险单位：1%（￥15）个人：1%（￥15）（3）、工伤保险0.5%~3%……接下来由社保网小编为您介绍福州市五险一金缴纳比例相关消息。
总共需要交838.18元，其中个人只需要交244.1元。
一：社保比例：最低基数1500
（1）、养老保险单位：18%（￥270）个人：8%（￥120）
（2）、失业保险单位：1%（￥15）个人：1%（￥15）
（3）、工伤保险0.5%~3%（最低基数：2404.45，最高基数;12022.25）服务型企业：0.5%（￥12.02）
二：（1）医疗保险：单位：8%（￥224.42）个人：2%（￥56.1）
（最低基数：2805.19元，最高不超过12022.25元）
（2）生育保险：单位：0.7%（￥19.64）（最低基数：2805.19，最高基数：12022.25）
中断参保人员医疗保险月补缴基数为2805.19元（￥280.52）
大病统筹每一年65元
备注：办理社保3个险种捆绑缴纳，医保与生育险捆绑缴纳。
三。公积金：单位5%（￥53）个人5%（￥53）（最低基数：1050，最高基数;12021）计算结果见角进元，见分舍去。
四：总结
社保总计：￥432.02单位：297.02元个人：135元
医保总计：￥300.16单位：244.06元个人：56.1元
社保+医保合计：￥732.18单位：541.08元个人：191.1元
五险一金合计：￥838.18单位：594.08元个人：244.1元
1、福州公积金基数
住房公积金缴存基数为职工本人上年度（上年7月1日至本年6月30日）月平均工资总额。
度驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。
度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。
2、福州社保基数
根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照要求的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照要求的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”的要求，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。
基本养老保险费的基数，不得低于省公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时，以最低工资标准为缴费基数;当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本养老保险费。
据了解，调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。福州市月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元。
目前福州市区的当地职工最低工资标准为1350元，上限标准为11910（3970*3）元
工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。度福州市在岗职工月平均工资为4903.25元度福州市在岗职工年平均工资为58839元），7月-6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
社会保险法同时要求，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费。
社保是什么
所谓的社保又叫做社会保险，是我国社保体系中的一项，总共包含了五个方面，分别为养老、医疗、失业、生育、工伤。在购买了社保之后，只要满足相应的要求，参保人就可以享受相应的保险待遇。
社保具有一定的强制性，对于有正规工作的人来说，在外面上班时公司都必须为职工购买社保。而社保中的养老、医疗、失业这三类保险的费用，是由用人单位和个人共同缴纳的。而生育、工伤这两类保险的费用，全部由单位缴纳，个人无需缴纳。
以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）
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