2023年浙江灵活就业人员社保缴费下限不上调，能领多少钱？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
第一，浙江省2022年养老金计发基数为7437元/月；
第二，浙江省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为3957元）。
另外根据浙江省人力社保厅的消息，浙江省2021年养老金计发基数为6595元/月。
据社保网小编了解，浙江省2021年职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。
从上述情况来看，虽然说浙江省2022年养老金计发基数，相比较2021年养老金计发基数上涨了12.77%。
但是浙江省2022年社会保险的缴费基数仅仅是上调了缴费基数的上限，下限仍旧保持2021年的缴费水平。
这样一来，2022年参加社会保险的灵活就业人员，或者是企业职工，仍旧可以在2022年继续按照最低缴费基数3957元参加社会保险，这对于很多灵活就业人员来说，着实减轻了参加社会保险的经济压力。
毕竟灵活就业人员参加社会保险，不仅需要承担个人缴费部分，还需要承担企业缴费部分。
如果浙江省灵活就业人员参加社会保险，按照最低缴费档次参保，逐年缴费15年和逐年缴费30年，以浙江省2022年养老金计发基数为例，养老金的差距有多少？
首先，如果按照最低缴费档次参加社会保险15年，达到60岁办理退休，可以享受的养老待遇包括：
一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×15×0.01=892元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：7437×0.6×0.08×12×15÷139=462元。
按照上述情况来看，按照最低缴费档次参加社会保险15年，60岁办理退休，每月可以领取基本养老金约为：892+462=1354元。
其次，如果按照最低缴费档次参加社会保险30年，达到60岁办理退休，可以享受的养老待遇包括：
一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1785元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：7437×0.6×0.08×12×30÷139=925元。
按照上述情况来看，按照最低缴费档次参加社会保险30年，60岁办理退休，每月可以领取基本养老金约为：1785+925=2710元。
如果浙江省灵活就业人员参加社会保险，按照100%缴费档次参保，逐年缴费15年和逐年缴费30年，以浙江省2022年养老金计发基数为例，养老金的差距有多少？
首先，如果按照100%缴费档次参加社会保险15年，达到60岁办理退休，可以享受的养老待遇包括：
一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+1）×0.5×15×0.01=1116元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：7437×1×0.08×12×15÷139=771元。
按照上述情况来看，按照100%缴费档次参加社会保险15年，60岁办理退休，每月可以领取基本养老金约为：1116+771=1887元。
其次，如果按照100%缴费档次参加社会保险30年，达到60岁办理退休，可以享受的养老待遇包括：
一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+1）×0.5×30×0.01=2231元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：7437×1×0.08×12×30÷139=1541元。
按照上述情况来看，按照100%缴费档次参加社会保险30年，60岁办理退休，每月可以领取基本养老金约为：2231+1541=3772元。
最后，浙江省灵活就业人员参加社会保险，按照60%和100%档次参保，每月需要缴纳多少费用？
浙江省灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费比例为20%，如果按照60%档次，月缴费基数3957元，参加养老保险，对应每月需要缴纳费用为：3957×0.2=791.4元，全年需要缴纳9496.8元。
如果按照100%档次，月缴费基数7437元，参加养老保险，对应每月需要缴纳费用为：7437×0.1=1487.4元，全年需要缴纳17848.8元。
综合上述情况来看，灵活就业人员想要获得较高的养老待遇，那么就需要坚持长缴费和高缴费，但还是需要根据自身经济能力量力而行。
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